Skip to content

Budi dio našeg tima

Organizacija

Kako bi naši proizvodi bili tehnološki napredni te usklađeni s pravnim i ekonomskim okvirima, trenutno zapošljavamo preko 40 djelatnika organiziranih u specijalizirane odjele koji posjeduju i njeguju stručna znanja iz pripadajućih područja: pravo, programiranje, ekonomija.

Dobna je struktura zaposlenika takva da osobe sa seniorskim iskustvom vode top i middle management pozicije. Seniori su ujedno mentori juniorima, a zbog kompleksnosti moderne tehnologije regrutacija kadrova prakticira se već od studentske razine.

Mogućnosti napredovanja

U organizaciji ljudskih potencijala primjenjujemo načelo “talent based organisation”, a to u praksi znači da pratimo rad svakog zaposlenika i pozicioniramo ga unutar organizacije i projekata tako da može raditi ono što mu najbolje ide.

Kad prepoznamo neki talent, ulažemo u njegov razvoj na način da osiguramo vrijeme i budžet za određeni certifikat. Osim certificiranih edukacija, interno provodimo edukacije kojima svaki dan jačamo svoje znanje.

Valentina, naš business analyst 🙂

Valentina, naš business analyst 🙂

Mogućnosti napredovanja

U organizaciji ljudskih potencijala primjenjujemo načelo “talent based organisation”, a to u praksi znači da pratimo rad svakog zaposlenika i pozicioniramo ga unutar organizacije i projekata tako da može raditi ono što mu najbolje ide.

Kad prepoznamo neki talent, ulažemo u njegov razvoj na način da osiguramo vrijeme i budžet za određeni certifikat. Osim certificiranih edukacija, interno provodimo edukacije kojima svaki dan jačamo svoje znanje.

Evaluacija rada

Svaki djelatnik vodi brigu o dva cilja: prvi je cilj izvršavanje projekta u predviđenim rokovima i budžetu, a drugi je cilj osobni razvoj željenih vještina.

Na polugodišnjoj razini razgovaramo o tome do kuda smo stigli i što je potrebno da bi se stiglo do cilja, a na godišnjoj razini evaluiramo što je napravljeno i što to znači za pojedinca kao i za poduzeće.

Što možeš očekivati

radno vrijeme je od ponedjeljka do petka, od 8.00 do 16.00, a vikendom ne radimo

nismo pobornici prekovremenog rada; vjerujemo da je vrijeme odmora jednako važno kao i vrijeme rada te da je vrijeme provedeno s obitelji i prijateljima nužno potrebno

na svakoj našoj lokaciji pronaći ćeš kuhinju sa svim potrebnim sadržajem za mirnu konzumaciju toplog obroka i po želji druženje s kolegama; kava je besplatna i neograničena 🙃

uredi su namijenjeni za 4 osobe, a djelatnici su organizirani u manje timove; radne stanice su moderne i anatomski oblikovane kako bi ti rad za računalom bio što ugodniji

umjesto team buildinga, više volimo spontana druženja – ovdje kolege sami biraju s kime će se družiti, na koji način i u koje vrijeme; a budžet za team building radije ulažemo u prigodne nagrade za doprinos pojedinca na poslu

Što možeš očekivati

radno vrijeme je od ponedjeljka do petka, od 8.00 do 16.00, a vikendom ne radimo

nismo pobornici prekovremenog rada; vjerujemo da je vrijeme odmora jednako važno kao i vrijeme rada te da je vrijeme provedeno s obitelji i prijateljima nužno potrebno

na svakoj našoj lokaciji pronaći ćeš kuhinju sa svim potrebnim sadržajem za mirnu konzumaciju toplog obroka i po želji druženje s kolegama; kava je besplatna i neograničena 🙃

uredi su namijenjeni za 4 osobe, a djelatnici su organizirani u manje timove; radne stanice su moderne i anatomski oblikovane kako bi ti rad za računalom bio što ugodniji

umjesto team buildinga, više volimo spontana druženja – ovdje kolege sami biraju s kime će se družiti, na koji način i u koje vrijeme; a budžet za team building radije ulažemo u prigodne nagrade za doprinos pojedinca na poslu

Skip to content